DECISÃO HISTÓRICA:
"Como se vê, as recentes decisões do STF e do TST, só vêm corroborar o entendimento desta julgadora de que inexiste obstáculo para retomada da execução, vez que, repito, as medidas que recomendavam a suspensão do feito foram revogadas.
. "Assim, urge a adoção de providências no sentido de determinar que as reclamadas reimplantem em folha de pagamento dos substituídos o piso salarial deferido em sentença"(DO DESPACHO DA DRA. CHRISTIANNE - JUÍZA DA QUARTA VARA EM 12.03.2012)
JULGAMENTO HISTÓRICO NO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL EM 01.12.2011
CLIQUE NOS LINKS PARA ASSISTIR O JULGAMENTO HISTÓRICO DE 01.12.2011
ESTAMOS DISPONIBILIZANDO OS LINKS DO YOU TUBE ENVIADOS PELO PROF. MANOEL AZEVEDO. É SÓ CLICAR E VERÁ OS VÁRIOS MOMENTOS DAQUELE HISTÓRICO JULGAMENTO.
Abaixo, respectivamente, estão os endereços no youtube das partes 1 de 5, 2 de 5, 3 de 5, 4 de 5 e 5 de 5 do vídeo do julgamento histórico no STF.
EDIÇÃO DE HOJE, SEGUNDA FEIRA, DIA 29 DE JUNHO DE 2015 CARÍSSIMOS AMIGOS, CARÍSSIMAS AMIGAS
"A ternura vital é sinônimo de cuidado essencial. A ternura é o afeto que devotamos às pessoas e o cuidado que aplicamos às situações existenciais. É um conhecimento que vai além da razão, pois mostra como inteligência que intui, vê fundo e estabelece comunhão. A ternura é o cuidado sem obsessão: inclui também o trabalho, não como produção utilitária, mas como obra que expressa a criatividade e a auto-realização da pessoa. Ela não é efeminação e renúncia ao rigor do conhecimento. É um afeto que, a sua maneira, também conhece. Na verdade só conhecemos bem quando nutrimos afeto e nos sentimos envolvidos com aquilo que queremos conhecer. A ternura pode e deve conviver com o extremo empenho por uma causa, como foi exemplarmente demonstrado pelo revolucionário absoluto Che Guevara (1928-1968). Dele guardamos a sentença inspiradora: "hay que endurecer pero sin perder la ternura jamás"
A ternura emerge do próprio ato de existir no mundo com os outros. Não existimos, co-existimos, con-vivemos, co-mungamos com realidades mais imediatas. Sentimos nossa ligação fundamental com a totalidade do mundo. Esse sentimento é mais do que uma moção psicológica, é um modo de ser existencial que perpassa o ser. A concentração no sentimento gera o sentimentalismo. O sentimentalismo é um produto da subjetividade mal integrada. É o sujeito que se dobra sobre si mesmo e celebra suas sensações. Ao contrário, a ternura irrompe quando o sujeito se descentra de si mesmo, sai na direção do outro, sente o outro como outro, participa de sua existência, deixa-se tocar por sua história de vida. O outro marca o sujeito. Este demora-se no outro não pelas sensações que lhe produz, mas por amor, pelo apreço de sua diferença e pela valorização de sua vida e luta.
A relação de ternura não envolve angústia porque é livre de busca de vantagens e de dominação. O enternecimento é a força própria do coração, é o desejo profundo de compartir caminhos. A angústia do outro é a minha angústia, seu sucesso é o meu sucesso e sua salvação ou perdição é minha salvação e perdição, não só minha mas de todos os seres humanos".
29/06/2015 PROTOCOLIZADA PETIÇÃO 0058-001687/2015
OUTRO-JUNTADA DE DOCUMENTO EM 25/06/2015 ÀS 15:13 HORAS. Trata-se de uma única petição que foi protocolizada no dia 25.06.2015 e que foi indeferida pela meritíssima juíza Dra. Kaline Lewinter. É, portanto café requentado.
DA OUVIDORIA DA UNIMED
Recebemos o e-mail que reproduzimos abaixo::
Prezado Telmo,
Conforme conversamos esta tarde, solicito que seja retificado o texto em seu blog, sobre o prazo de cancelamento do plano SINDESP. Consta no texto que o contrato será mantido até dia 09.08, entretanto, o que será prorrogado até esta data é o prazo para aproveitamento de carência e o preço diferenciado para os cliente SINDESP. Ressalte-se, o contrato será cancelado dia 09.07.
Assim, caso o cliente faça um novo contrato com a Unimed do Ceará até dia 08.07 (último dia de vigência do contrato), o atendimento será mantido. Caso o cliente opte pelo novo plano após dia 08.07, seu atendimento será liberado a partir da data da contratação do novo plano, por exemplo, se o cliente só realizou novo contrato dia 08.08 (último dia para aproveitar as carências e o preço diferenciado), este cliente estará descoberto desde o dia 09.07 até o dia 08.08, tendo direito ao atendimento somente após assinatura do novo contrato. E por fim, se o cliente só procurar a Unimed, para realizar um novo contrato, a partir do dia 09.08, terá que cumprir todas as carências e pagar o valor normal da tabela atualmente praticada para os clientes pessoa física, sem qualquer desconto ou aproveitamento de carência.
Conto com sua colaboração e me coloco a disposição para o que for necessário.
Atenciosamente.
Nota do blog:
Estivemos na UNIMED, conforme já informamos no blog, acompanhado do professor Arnoldo, no dia 25 pretérito. Da conversa com a ouvidora Claudia Taís Fontenele Pontes entendemos que o prazo para a suspensão do serviços teria sido dilatado até 09 de agosto.
Admitimos que podemos ter entendido de maneira equivocada.
Para melhores esclarecimentos publicamos o e-mail acima.
Estamos aguardando maiores informações da parte do presidente do SINDESP com o qual mantivemos contato telefônico hoje a tarde.
Remetemos através de e-mails as planilhas para que os colegas e as colegas tenham a dimensão das elevadas taxas que serão cobradas em planos individuais.
Não estamos sugerindo a migração até porque muitos de nossos colegas estão inadimplentes mesmo com os valores atuais. Por esse motivo ainda insistimos na busca do diálogo. Entendemos que estamos atravessando um momento de extrema gravidade. Ficar sem assistência médica na fase crepuscular da vida é uma gravíssima catástrofe.
Depois de todo o sofrimento que nos causa a ação Piso Salarial vem a desgraça maior. Como diria o sertanejo "além da queda, coice". Ninguém merece!
Fiquemos agora com a poesia de Carlos Drummond de Andrade Além da Terra, Além do Céu
EDIÇÃO DE HOJE, DIA 26 DE JUNHO DE 2015 CARÍSSIMOS AMIGOS, CARÍSSIMAS AMIGAS Este blog disponibiliza o espaço desta edição para a publicação de uma mensagem do Presidente em exercício do SINDESP professor Marcus de Melo Leopoldino. Agradecemos a deferência.
Caro Telmo,
Me causou espécie você não ter obtido êxito em falar comigo. Sempre tivemos uma comunicação fácil e de
longa data. Este imbróglio, para usar suas palavras,
UNIMED do CEARÁ, já pautou algumas conversas nossas.
Estivemos juntos na sede da cooperativa conversando
com o Dr.
Darival Bringel e é do seu conhecimento que a negociação está se processando
desde meados de
junho de 2014. Não é o SINDESP que se furta a discutir
o assunto. Quem fechou questão foi a UNIMED, como você presenciou. A UNIMED
queria, já desde aquela
data, cancelar nosso plano, por pretensamente causar
prejuízo à cooperativa.
ISSO nos levou à justiça.
A espada de Dámocles foi pendurada por um fio do rabo de um cavalo sobre nossos pescoços pelo Dr.
Darival Bringel naquela época e não agora.
Nosso grupo envelheceu pagando este plano. Este plano sempre teve reajuste acima da inflação, sempre
teve reajuste em percentuais superiores ao que a ANS previu como razoável.
É justo que estejamos a mercê da vontade da UNIMED?
É justo
mudar o plano acrescendo faixas etárias para termos reajustes diferenciados? É
justo aumentar
o valor da mensalidade com percentual em torno de 6
7%, desde o ano passado?
Que percentual vamos aceitar para o ano em curso?
Não nos descuidamos em encontrar uma solução para o
problema. O mais imediato é a ação
judicial que tramita desde novembro de 2014.
Estávamos tentando resolver esse problema atuando junto
ao Judiciário. A liminar que nos ampara desde o ano passado está em pleno
vigor. A decisão da
desembargadora Sérgia Miranda não transitou em julgado,
posto que pende recurso.
Não procedem, portanto, as informações que a UNIMED
do CEARÁ tem levado aos usuários do
plano de saúde UNIMED/SINDESP de que foi cassada a liminar concedida pelo juízo
singular e, que nosso plano estaria em processo de cancelamento.
Até mesmo o prazo, que pretensamente teria sido esticado
pelo presidente da cooperativa, não começou nem mesmo a contar. Não há decisão transitada em julgado.
Não estávamos silentes, que o digam aqueles que diretamente foram informados por mim, o que é o seu
caso. Estávamos, isso sim, privilegiando o resguardo de nossos direitos pela via judicial.
Estamos ultimando as providências no âmbito jurídico
para que tenhamos uma reunião com os usuários UNIMED/SINDESP com vista a explicitar
o problema e mostrar todas as providencias que tomamos, e, óbvio,
decidirmos conjuntamente, como acho que deve ser.
Pretendo, já na 2.ª feira, informar a comunidade sindespiana
sobre as démarches do referido
imbróglio. Vamos também convocar uma reunião
para deliberarmos sobre o problema.
Não tenha dúvida de essa causa é nossa,de nós todos. Sem necessidade de cizânia,
desavença, discordância ou desentoação.
Um abraço fraterno
Marcus Melo
Leopoldino
Nota do blog:
Efetivamente tivemos dificuldade em nos comunicar nos últimos dois dias com ao professor Marcus Leopoldino com quem mantemos relações cordiais de longa data, independente de nossas divergências de caráter político quanto ao modus operandi do SINDESP. Em que pesem as divergências sempre mantivemos um bom relacionamento com o presidente em exercício e com o presidente afastado cuja grave enfermidade lamentamos. Manter assumido relacionamento cordial com a direção do SINDESP nunca comprometeu nossa postura de defesa intransigente dos nossos direitos. Nunca fomos e nunca seremos subserviente e para demonstrar nossa independência não precisamos ser deselegantes, grosseiros e agressivos no trato com o SINDESP.
Vamos aos fatos:
No último contato telefônico avisamos que iríamos até a UNIMED tentar uma audiência com o presidente da Cooperativa.
Esperamos o retorno de nossas ligações o que não aconteceu. Não é nosso objetivo disseminar o terrorismo na categoria nem estabelecer a cizânia entre companheiros e companheiras já humilhados, espoliados e torturados pelas perseguições dos sucessivos governos estaduais.
Estivemos cobrando e cobraremos sempre, de maneira elegante, sem agressões pessoais, que a informação oficial seja transmitida a todos os usuários da UNIMED e para isso disponibilizamos o blog PISO SALARIAL AGORA, o facebook homônimo, o bloglovin, o pinterest, o twitter e o google plus que fazem parte da grande e internacional teia de redes sociais a serviço da divulgação de nossas lutas.
Nosso objetivo é alertar a categoria sobre os riscos que ela corre de perder um plano de saúde que é imprescindível para todos nesta fase crucial da vida.
Convocada a assembleia geral para a busca de uma solução e equacionado problema consideramos a nossa missão cumprida porque "sublata causa, tollitur effectus".
Vamos aguardar a assembleia e o desenrolar dos fatos nas esferas judiciais.
Reiteramos aqui nossos agradecimentos pela deferência da escolha do blog para a divulgação dos esclarecimentos postados nesta edição. E também retribuímos o abraço fraterno. Fiquemos agora com Helene Fischer cantando The Power of Love
Nossas estatísticas a 00:00 h de sábado, dia 27.06.2015
EDIÇÃO DE HOJE, QUINTA FEIRA, DIA 25 DE JUNHO DE 2015 CARÍSSIMOS AMIGOS, CARÍSSIMAS AMIGAS, COMPANHEIROS E COMPANHEIRAS DE TANTOS INFORTÚNIOS
O silêncio sepulcral do SINDESP ante a catástrofe que nos ameaça nos obriga a fornecer as informações que colhemos no dia de hoje na auditoria da UNIMED - Ceará.
É um imperativo de nossa consciência incômoda.
Vamos procurar fazer neste espaço um relato imparcial com o objetivo único de esclarecer a categoria sobre os riscos que a ameaçam.
No ano passado, após o envio de uma carta da UNIMED ao SINDESP informando sobre o reajuste dos planos de saúde datada de 22.09.2014 estivemos na sede prestadora acompanhando o presidente em exercício do SINDESP, professor Marcus Leopoldino, em audiência com o Presidente da UNIMED Ceará Dr. Darival Bringel e um membro do setor financeiro cujo nome não recordamos.
Na ocasião alegou o Dr. Darival que o nosso grupo era deficitário e que acumulava um prejuízo de 9 milhões de reais ao longo dos últimos doze anos.
Pessoalmente fizemos uma intervenção para lembrar que a cada ano nós recebíamos uma correspondência que parte do reajuste era para cobrir supostos prejuízos causados pelo grupo na utilização dos serviços médicos contratados pela UNIMED Ceará junto à UNIMED Fortaleza.
O presidente se mostrou intransigente. Não me foi permitido pelo presidente do SINDESP ficar com uma cópia da planilha, mas observando nosso caso particular, o reajuste era da ordem de 70%.
Saímos da reunião sem qualquer perspectiva de acordo.
A partir de então começou a batalha judicial. Uma liminar do juiz da 12ª Vara Cível da Comarca de Fortaleza impediu o desfazimento do contrato no mês de dezembro de 2014 e impôs um reajuste de 19%, bem inferior a pretendido pela UNIMED.
No entanto a liminar foi cassada pela desembargadora Sérgia Miranda em 03 de junho de 2015, conforme acórdão publicado nesta postagem.
A UNIMED Ceará enviou mais duas cartas ao presidente do SINDESP: uma datada de 21.11.2014 e outra datada de 08.06.2015 reproduzida nesta postagem.
Segundo a ouvidora, Dra. Cláudia Taís, nenhuma das cartas obteve resposta.
No dia 15.06.2015, através do advogado dr. Paulo Cesar Jucá Martins, o SINDESP, entrou com um Embargo de Declaração conforme certidão 442/2015-DC do Tribunal de Justiça, datada de 22.06.2015 que está publicada no blog.
Os autos se encontram conclusos à Desembargadora Relatora, Dra. Sergia Miranda, a mesma que cassou a liminar.
O QUE PROPÕE A UNIMED
Determinada a fazer a rescisão do contrato com o SINDESP sugere que optemos pelo plano individual. Observem que as planilhas estão por faixa etária e contêm quatro simulações:
a) O PLANO MASTER - com cobertura nacional e sem co-participação(*)
b) O PLANO MASTER - com cobertura apenas no estado do Ceará ecom co-participação
c) O PLANO PREMIUM -sem cobertura nacional e sem co-participação
d) O PLANO PREMIUM -sem cobertura nacional e com co-participação.
Obs. tanto o Plano Master quanto o Plano Premium dão cobertura total e abrigam duas possibilidades: enfermaria e apartamento.
(*) Na co-participação paga-se uma mensalidade menor, mas paga-se um percentual por cada procedimento: consultas,cirurgias, etc.
A Dra. Claudia Taís nos apresentou algumas simulações de migração para o plano individual.
Aos encerrarmos a audiência, quando achamos elevados os valores das planilhas, a Dra. Claudia sugeriu que levássemos uma proposta para a direção da UNIMED. Queremos afirmar aqui que não fomos até a UNIMED para negociar nada e nem propor qualquer acordo. Não temos delegação de competência para usar o nome da categoria.
Por conta da formatação as planilhas não se adequariam a uma publicação no blog e por esse motivo enviaremos para os e-mails cadastrados amanhã, sexta feira.
O QUE SUGERIMOS?
Sugerimos uma Assembleia Geral da categoria com o fim específico de discutir a questão da UNIMED e procurar saídas para o impasse.
É inadmissível que a direção do SINDESP se mantenha silenciosa ante a catástrofe que se desenha e nos ameça de maneira cruel. Necessitamos mais que nunca de informação e de ação.
Na quadra mais difícil de nossas vidas não podemos ficar privados da assistência médica. Sem dúvida essa questão da UNIMED nos preocupa e nos incomoda mais que a própria questão do PISO SALARIAL.
A NOSSA SAÚDE E A NOSSA VIDA ESTÃO EM JOGO.
NÃO PODEMOS MORRER NA PRAIA. VAMOS À LUTA!!!
P.S. MAIS UMA VEZ TENTAMOS UM CONTATO TELEFÔNICO COM, O PROFESSOR MARCUS LEOPOLDINO. NÃO OBTIVEMOS ÊXITO.
DISPONIBILIZAMOS O ESPAÇO DO BLOG COM UMA MÉDIA DE 400 VISITAS DIÁRIAS PARA SUA LIVRE MANIFESTAÇÃO OU PARA A CONVOCAÇÃO DE UMA ASSEMBLEIA GERAL.
DÁ PARA SALVAR O CONVÊNIO?
NA NOSSA MODESTA OPINIÃO O CONVÊNIO SERÁ SALVO SE HOUVER DETERMINAÇÃO, HABILIDADE E COMPETÊNCIA. Observação importante: O PRAZO FATAL PARA O BLOQUEIO DEFINITIVO DE NOSSAS CARTEIRAS DA UNIMED CEARÁ É O DIA 09 DE AGOSTO DE 2015 CONFORME INFORMAÇÃO DA DRA. CLÁUDIA TAÍS OUVIDORA DA EMPRESA. PISO SALARIAL Os depósitos das diferenças dos professores UECE vão demorar porque há o pagamento dos funcionários do TRT nestes dias. Paciência! Na semana que vem sai, com certeza.
Fiquemos com Gilberto Gil para lembrar uma pessoa muito especial
EDIÇÃO DE HOJE, QUINTA FEIRA, DIA 25 DE JUNHO DE 2015 CARÍSSIMOS AMIGOS, CARÍSSIMAS AMIGAS, COMPANHEIROS E COMPANHEIRAS DE INFORTÚNIO
Bem acompanhado pelo amigo professor Arnoldo estivemos hoje na UNIMED Ceará, conforme o anunciado ontem neste blog. Nosso objetivo era apenas colher na fonte informações fidedignas sobre a relação UNIMED/SINDESP.
Não nos foi possível conversar com o presidente, Dr. Darival Bringel, que se encontra viajando.
Estivemos, no entanto, com a ouvidora, Dra. Cláudia Taís Fontenele Pontes que nos forneceu, com presteza e cordialidade, as informações solicitadas.
Foi uma longa audiência. Os pormenores ficam para mais tarde. Vamos desvendar todos fatos relacionados com o imbróglio SINDESP/UNIMED.
Este blog não tem compromisso com a omissão e nem com o silêncio obsequioso que consideramos cúmplice. Não nos aliamos a quem não tem compromisso com a categoria.
Impossibilitado de relatar os detalhes da audiência no momento por conta de compromissos previamente agendados, voltaremos mais tarde, independente das torturas das cervicais e da labirintite.
Sem querer gerar pânico e sem fomentar terrorismo podemos adiantar que a conjuntura nos é bastante desfavorável, mas se houver disposição para o diálogo e competência para conduzir uma negociação poderá acontecer, na undécima hora, um acordo que seja menos pernicioso.
Com a palavra o SINDESP
NOTA DO BLOG:
Segundo a ouvidora, Dra. Cláudia Taís Fontenele Pontes, o presidente da UNIMED Ceará, esticou o prazo fatal de descontinuidade do convênio até o dia 09 de agosto. Ganhamos uma sobrevida, mas não podemos vacilar
Esperamos que diante das circunstâncias desfavoráveis todos se irmanem em torno da causa comum para exigir do SINDESP uma assembléia geral e o rompimento do silêncio que, até agora tem prevalecido sobre a questão de suma importância para todos nós.
Em tempo:
Desde ontem temos tentado falar o presidente em exercício do SINDESP, prof. Marcus Leopoldino, sem obter êxito. Dá para entender?
EDIÇÃO DE HOJE, QUARTA FEIRA, DIA 24 DE JUNHO DE 2015 QUERIDOS AMIGOS, QUERIDAS AMIGAS
Quase no limite de nossas paciências os burocratas da agência central da Caixa Econômica liberaram os recursos, retidos desde sexta feira passada, para o posto da Caixa Econômica do TRT.
Na manhã de hoje os funcionários já começaram a efetuar os depósitos. De início serão contemplados os professores da UVA e da URCA e depois será a vez da UECE. A gerência está atendendo um apelo de parte da categoria estabelecendo um rodízio para não criar privilégios Obs. Amanhã haverá pagamento dos funcionários do TRT e, por via de consequência, poderá haver um atraso nos depósitos da UECE.
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Em tempo:
Reduzimos o ritmo das postagens por conta de problemas de saúde. Não bastassem as dores na coluna que se estendem até o antebraço esquerdo, volta e meia vem a labirintite que tem sido a vilã mais cruel, dificultando inclusive alguns deslocamentos.
Mas continuamos na luta até a vitória final ou a parada total do motores como costumam dizer os pilotos de avião quando descem no aeroporto. UNIMED Estamos acompanhando a questão UNIMED. Estamos nos inteirando e teremos uma audiência com o presidente da UNIMED Ceará. Depois da audiência voltaremos ao tema.
Voltaremos amanhã a noite com novidades.
Nossas estatísticas às 14:24 de hoje, dia 24.06.2015
Estamos acompanhando atentamente a movimentação do alvará da eminente magistrada Dra. Kaline Lewinter desde a sua gênese no dia 15.06.2015.
Na manhã de ontem, por volta das 10:00 h, através de contato telefônico, fomos informado pela Dra. Glayddes Sindeaux que somente naquela manhã a agência Central da Caixa Econômica havia sinalizado com a transferência do recurso para o posto do TRT.
O alvará, como é do conhecimento de todos, foi expedido na segunda feira, dia 15 de junho quando a advogada se encontrava em Recife. Na terça feira pela manhã, ao retornar da viagem, ela se dirigiu à quarta vara onde recebeu o mencionado alvará. Dirigindo-se, posteriormente, à agencia central da CEF foi informada pelo gerente que não havia dinheiro na conta para a qual o alvará tinha sido direcionada. Fomos informado pela advogada na própria manhã de terça feira da dificuldade surgida naquela ocasião. Ela aguardou até quarta feira o aporte do recurso financeiro para evitar a expedição de um novo alvará, Posteriormente providenciou junto à juíza a expedição de novo alvará. Na manhã da sexta a gerência da Caixa informou que o recurso ia ser transferido para o Posto da Caixa do TRT. A previsão é que na próxima semana os depósitos sejam efetivados em nossas contas.
Esta exposição detalhada vem a propósito de insinuação maledicente que tenta denegrir nosso trabalho. Não vamos aqui prosseguir com o tema e nem contestar com ofensas, descendo ao patamar rasteiro do provocador. Temos sobre nossos doloridos ombros a imensa responsabilidade de bem informar em respeito aos mais de quatrocentos visitantes diários do blog e os demais do facebook, do whatsapp, bloglovin, twitter, pinterest e google plus. Todas as redes sociais têm marca, assinatura. Nenhuma é apócrifa. Em respeito aos colegas sofridos e abatidos pelo peso dos anos, aos enfermos e em respeito aos seus familiares. Nós não criamos falsas expectativas, não vomitamos bile nos nossos escritos, não fazemos apologia do pessimismo, não fazemos parte da torcida do contra que, no íntimo, torce pelo pela nossa desgraça, não praguejamos contra tudo, contra todos, contra a humanidade. Elegemos como inimigo principal o governo que nos oprime. Não usamos metralhadoras giratórias atirando a esmo e tentando atingir os companheiros de uma mesma e prolongada luta ainda que os mesmos divirjam de nós quanto às estratégias de combate porque, decididamente, não somos donos da verdade.
Em tratamento intensivo contra as dores da coluna, fomos forçado a reduzir nossas atividades, mas em nenhum momento deixamos de acompanhar o desenrolar dos fatos e de manter os amigos e as amigas da causa PISO SALARIAL bem informados (as). Não semeamos a cizânia, não deturpamos fatos, não alimentamos ranços nem rancores e nem pugnamos pelo protagonismo nessa luta. Não somos candidato a nada. Nesta hora em que a maioria desfruta de um sono reparador, aqui estamos nós aproveitando uma trégua que a bendita coluna nos deu. Por estes tempos suspendemos alguns projetos pessoais, mas jamais abandonamos o front da batalha do PISO SALARIAL. E nem abandonaremos. Mas, confessamos, há momentos que temos uma vontade danada de chutar a tampa da panela e sair por aí bem acompanhado e sem destino. Precisamos de paz. Queremos paz.
Queremos e exigimos que os raivosos nos deixem em paz.
Estamos fazendo a nossa parte na certeza da vitória e na plena convicção de nosso papel sacramentada pela longevidade do blog já no nono ano de existência.
Existe maior garantia de credibilidade que as estatísticas do blog, do facebook, do bloglovin, do pinterest e do google plus?
Em que pese a sistemática e insidiosa tentativa frustrada de desqualificar de modo solerte o nosso trabalho, vamos prosseguir na luta até a vitória final ou até que o imponderável nos afaste definitivamente do teatro de guerra.
A nós, cabe-nos esperar que o desfecho desta longa história aconteça em breve. Queremos a reimplantação já, sem adiamentos, sem paliativos. Enfim queremos que a justiça se estabeleça, mas no momento, o que queremos mais é que os maledicentes nos deixem em paz, esqueçam o blog PISO SALARIAL AGORA e construam seu próprio blog para disseminar suas ideias.
Um forte abraço para todos.
Fiquemos agora com Connie Francis interpretando Born Free.
Nossas estatísticas registradas a 1:55 h de sábado dia 20.06.2015.
EDIÇÃO DE HOJE, TERÇA FEIRA, DIA 16 DE JULHO DE 2015
QUERIDOS AMIGOS, QUERIDAS AMIGAS
Ainda repercute o despacho produzido pela Dra. Kaline Lewinter no dia de ontem (15.06.2015). É opinião de juristas, com experiência em questões trabalhistas, que houve um grande equívoco por parte da magistrada ao usar como fundamento o artigo 100 da Constituição Federal cujo caput, publicado ontem no blog, trata tão somente de PRECATÓRIOS. Não é, certamente, o caso. Há quem diga, e nós não ousaríamos tanto, que o despacho nem parece ser da lavra da eminente magistrada.
O que parece que motivou tal decisão foi o volume de recursos a ser bloqueado, segundo juristas que se manifestaram em off.
Para corroborar com a sábia manifestação do professor Pádua Valença, que não é jurista nem rábula, mas é um atento observador, vamos publicar o despacho da Dra. Christianne Fernandes Carvalho Diógenes datado de 03 de abril de 2012 que trata dos bloqueios e elide totalmente a ideia de precatório no atual estágio. É um documento claro e insofismável. Ainda não é hora de falar de precatórios porque simplesmente não houve a reimplantação do PISO SALARIAL.
Leiamos a íntegra do despacho da dra. Christianne Diógenes:
Gostaríamos de chamar a atenção de todos para o final do primeiro parágrafo da página 3 onde a juíza Christianne Diógenes (foto) assim se manifesta: ..."a medida extrema de bloqueio de recursos é uma exceção, não pode se transformar em regra. De fato, tal medida possui caráter coercitivo, não sendo razoável que o juiz da execução proceda a bloqueios mensais de recursos por toda a eternidade, ferindo, assim, o princípio constitucional da duração razoável que deva ter um processo para atingir seu desiderato"
Estes dizeres reforçam a ideia que o Governo do Estado deve experimentar de remédios mais amargos para aprender a respeitar e acatar as decisões judiciais.
Na rápida conversa que tivemos com o governador, no dia 19 de março em Quixeramobim, dissemos que esta situação não pode perdurar indefinidamente por causar constrangimento para todos os envolvidos: a justiça, os professores e o próprio governo.
MAIS NOTICIAS - ALVARÁ
Conversamos rapidamente com a Dra. Glayddes Sindeaux na tarde de hoje. Ela vai estar com a juíza Kaline para levantar alguns temas entre os quais o despacho de ontem e a questão dos excluídos cuja petição aguarda sinalização da magistrada.
Quanto ao alvará, ela só foi pegar ao final da manhã porque se encontrava em Recife e do aeroporto foi direto para a Quarta Vara.
O referido alvará já foi levado à agência central da Caixa Econômica. Como soe acontecer vai começar a operação "embromation" combinada com os fâmulos do governo do estado até enviarem a ordem para o Posto do TRT.
Fiquemos agora com Mat Monro interpretando Fly Me to the Moon
Bom dia!
Nossas estatísticas apuradas às 06:37 h de 17.06.2015: